دليل ورسوم المرافقين والتابعين في السعودية: طريقة الحساب وشروط الإعفاء وآلية السداد

يُمثل المقابل المالي للمرافقين والتابعين التزاماً نظامياً سنوياً مفروضاً على المقيمين العاملين في المملكة العربية السعودية الذين يقيم معهم أفراد أسرهم. ولتسهيل إدارة التكاليف، أتاحت وزارة الموارد البشرية والمديرية العامة للجوازات نظام تجزئة الرسوم وتجديد رخص الإقامة على فترات ربع ونصف سنوية عبر منصة أبشر ونظام سداد المدفوعات الحكومية.

التعرفة الرسمية للمقابل المالي للمرافقين والتابعين

تحدد المديرية العامة للجوازات قيمة المقابل المالي الثابتة بـ 400 ريال سعودي شهرياً عن كل تابع ومرافق، وتُحسب وفق الفترات التالية:

• عن شهر واحد: 400 ريال سعودي لكل فرد.
• عن 3 أشهر (ربع سنوي): 1,200 ريال سعودي للتابع الواحد (3,600 ريال لأسرة من 3 أفراد).
• عن 6 أشهر (نصف سنوي): 2,400 ريال سعودي للتابع الواحد (7,200 ريال لأسرة من 3 أفراد).
• عن 9 أشهر: 3,600 ريال سعودي للتابع الواحد.
• عن 12 شهراً (سنة كاملة): 4,800 ريال سعودي للتابع الواحد (14,400 ريال لأسرة من 3 أفراد).

نطاق تطبيق المقابل المالي (القطاع الخاص مقابل الجهات الحكومية)

يُفرض المقابل المالي للمرافقين والتابعين (400 ريال شهرياً) نظاماً على المقيمين العاملين في القطاع الخاص (الشركات والمؤسسات) الذين يعولون أسراً داخل المملكة، في حين يُستثنى المتعاقدون في الوزارات والمصالح والهيئات الحكومية الرسمية بموجب المادة 31 من اللائحة التنفيذية لنظام الإقامة.

الفرق بين المقابل المالي للمرافقين ورسوم رخصة الإقامة ورخصة العمل

يخلط البعض بين ثلاثة التزامات مالية مختلفة للمقيم في السعودية:

• المقابل المالي للمرافقين (خدمات الجوازات): 400 ريال شهرياً عن كل تابع/مرافق، ويسدده رب الأسرة (المقيم) مباشرة من حسابه الشخصي عبر سداد.
• رسوم إصدار وتجديد رخصة الإقامة (منصة أبشر والجوازات): تختلف حسب فئة المستفيد: 650 ريالاً سنوياً للعاملين بالشركات والقطاع الخاص (تُجزأ نسبياً لمدد 3 و6 و9 و12 شهراً)، و600 ريال سنوياً للعمالة المنزلية، و500 ريال سنوياً لفرد أسرة المقيم بعد بلوغه سن 18 عاماً.
• المقابل المالي لرخصة العمل (وزارة الموارد البشرية): رسوم خاصة بالمنشأة وأعداد العمالة الفائضة/المساوية للسعوديين (800 أو 700 ريال شهرياً) وتتحملها المنشأة نظاماً ولا ترتبط بالمرافقين.

الفرق بين التابعين والمرافقين في النظام

على الرغم من تساوي قيمة الرسم (400 ريال شهرياً)، فإن النظام يُفرق في التصنيف الإداري:

• التابعون (Dependents): الزوجة والأبناء الذكور دون سن 18 عاماً والبنات غير المتزوجات.
• المرافقون (Companions): الأبناء الذكور بعد إتمام سن 18 عاماً، والوالدان، ووالدا الزوجة، والعمالة المنزلية المسجلة على كفالة المقيم الشخصية.

الفئات المعفاة رسمياً من دفع رسوم المرافقين

حدد النظام فئات مستثناة ومعفاة من تحصيل المقابل المالي للمرافقين والتابعين:

• أبناء المواطنة السعودية من أب غير سعودي.
• أم المواطن السعودي الأرملة أو المطلقة غير السعودية على كفالة ابنها.
• زوجة المواطن السعودي غير السعودية.
• حاملو الإقامة المميزة في المملكة (كافة المسارات) وأفراد أسرهم التابعون المشمولون معهم بالنظام، حيث يُعفى حامل الإقامة المميزة وأسرته صراحة من المقابل المالي للوافدين والمرافقين بنص نظام الإقامة المميزة ولائحته التنفيذية.
• مواطنو دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.
• الطلاب الأجانب الحاصلون على منح دراسية في الجامعات السعودية.
• زوجات المقيمين الأجانب وأبناؤهم في حال شملتهم قرارات استثنائية أو جنسيات ذات أوضاع خاصة معفاة بقرارات سامية.

خطوات السداد عبر البنك ومنصة أبشر

يتم السداد قبل إتمام تجديد الإقامة عبر الخطوات الآتية:

1. احسب إجمالي الرسوم بدقة باستخدام [حاسبة رسوم المرافقين والتابعين](/tools/saudi-dependent-fees-calculator).
2. افتح التطبيق البنكي، وتوجه إلى المدفوعات الحكومية (سداد).
3. اختر خدمات الجوازات والوافدين، ثم دفع المقابل المالي للمرافقين.
4. أدخل رقم هوية مقيم (رب الأسرة) وتاريخ انتهاء الإقامة الجديد المرغوب.
5. بعد السداد، توجه إلى منصة أبشر لتنفيذ تجديد الإقامة فوراً.

أمثلة تطبيقية واقعية لحساب الرسوم لمدد مختلفة

توضح الأمثلة التالية كيفية تأثير مدة التجديد وعدد التابعين على إجمالي المبلغ المستحق في نظام سداد:

• مثال 1 (تجديد سنوي لأسرة من 3 أفراد): زوجة وطفلان لمدة 12 شهراً = (3 مرافقين × 400 ريال × 12 شهراً) = 14,400 ريال. بإضافة رسوم الإقامة للعامل (650 ريالاً)، يصبح الإجمالي 15,050 ريالاً.
• مثال 2 (تجديد ربع سنوي لأسرة من مرافقين اثنين): زوجة وطفل لمدة 3 أشهر = (2 × 400 ريال × 3 أشهر) = 2,400 ريال. بإضافة رسوم إقامة العامل لـ 3 أشهر (162.5 ريالاً)، يكون الإجمالي المطلوب 2,562.5 ريالاً فقط، مما يوفر مرونة مالية عالية.
• مثال 3 (تجديد 6 أشهر لمرافق واحد): فرد واحد لمدة نصف سنة = (1 × 400 ريال × 6 أشهر) = 2,400 ريال للمرافق.

أخطاء شائعة في حساب وسداد رسوم المرافقين وكيفية تفاديها

• الخطأ في سداد رسوم الإقامة دون رسوم المرافقين: يقوم البعض بسداد 650 ريالاً لرخصة الإقامة فقط دون إيداع المقابل المالي في سداد، فتفشل عملية التجديد في منصة أبشر لعدم كفاية الرصيد.
• افتراض استرداد الرسوم بعد التجديد عند إصدار خروج نهائي: المبالغ التي جرى بموجبها التجديد بالفعل وقضاء جزء من مدتها لا تُسترد من الجوازات عند السفر النهائي؛ بينما المبالغ المودعة في سداد كفائض ولم تُربط بتجديد يمكن استردادها فوراً للحساب البنكي.
• تأخير إضافة المواليد الجدد داخل المملكة: يجب استخراج شهادة الميلاد وإضافة المولود خلال المهلة المحددة، حيث يُلزم النظام بسداد المقابل المالي بأثر رجعي من تاريخ الولادة وحتى نهاية إقامة رب الأسرة السارية.
• توقع إعفاء المرافق أثناء سفره بتأشيرة خروج وعودة: استمرار سريان هوية مقيم للتابع يوجب سداد المقابل المالي كاملاً بصرف النظر عن تواجده داخل المملكة أو خارجها.

القيود النظامية والاعتبارات الواجب مراعاتها قبل السداد

قبل الشروع في عملية السداد والتجديد، يجب الانتباه إلى القيود النظامية التالية:

• سريان رخصة العمل والتأمين الطبي: يشترط النظام سريان التأمين الصحي لكافة أفراد الأسرة، وسداد المقابل المالي لرخصة العمل للمنشأة قبل إتاحة التجديد في أبشر.
• تسوية المخالفات المرورية: وجود أي مخالفات مرورية غير مسددة على سجل رب الأسرة أو التابعين يمنع إتمام تجديد الهوية حتى بعد سداد رسوم المرافقين كاملة.
• صلاحية جوازات السفر: يجب أن تكون صلاحية جوازات سفر المرافقين تغطي المدة المراد تجديد الإقامة لها لتفادي تعطل المعاملة إلكترونياً.